Jij bent in staat om met een helicopterview goed overzicht te houden over diverse processen. Daarnaast heb je de vaardigheden om processen te verbeteren en kun je goed plannen. Wil jij de kans pakken om te werken in ons KHMS (Kraft Heinz Management System) Boost Team? Je leest hier wat je gaat doen als Maintenance Lead bij Kraft Heinz in Utrecht.

Over Kraft Heinz Utrecht

Deze authentieke fabriek in Utrecht is de plek waar voor een aanzienlijk aantal Nederlandse A-merken wordt geproduceerd. De meesten kennen Kraft Heinz van Heinz Ketchup, maar in Utrecht zal je geen productie van sauzen vinden. Hier wordt er dagelijks gewerkt voor de merken Karvan Cévitam, De Ruijter, Roosvicee, Venz en Brinta. In deze fabriek staan uiteenlopende machines en productielijnen, van oude tot moderne. Dit maakt dat er veelzijdige processen lopen en er veel afwisseling is in jouw functie als Maintenance Lead. Wat alle machines gemeen hebben, is dat er heerlijke producten mee worden geproduceerd.

Ondanks dat Kraft Heinz een grote organisatie is, heerst er in Utrecht een familiaire sfeer. De lijnen zijn kort en alle collega’s op iedere laag in de organisatie zijn makkelijk benaderbaar. Dit zorgt voor een positieve werksfeer, zodat ook jij met plezier naar je werk kan. Door de centrale locatie op 15 minuten loopafstand van station Maarssen, zijn we goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Maar als je met de auto komt, kan je deze gratis voor de deur parkeren op het grote terrein.

Beschrijving

Jij bent de spin in het web die ervoor zorgt dat alle onderhoudstaken van jouw lijnen worden vastgesteld, ingepland en uitgevoerd. Als Maintenance Lead ben jij onderdeel van het KHMS Boost team, ook wel KHMS Trio genoemd. Dit team maakt een belangrijk onderdeel uit van het Kraft Heinz Management Systeem (KHMS). Zo richten jullie met het team de aandacht op de implementatie van diverse hoofdstukken uit het systeem. Als Maintenance Lead is jouw rol om op de hoofdstukken op het gebied van afwijkingen (ook wel Defect Handling) te focussen. Hierbij ben je dagelijks bezig met implementeren, onderhouden en continu verbeteren van deze hoofdstukken. Ook ben je bezig met de planning van onderhoudswerkzaamheden en het elimineren van storingen. Verder coach jij de lijnteams om hun technische bekwaamheid te verbeteren. Hieronder vind je concreet nog een aantal werkzaamheden:

• Je neemt actief deel aan de Line Daily Direction Setting (DDS)-vergaderingen, voert het dagelijkse plan uit en maakt rapportages over de resultaten van de afgelopen 24 uur;

• Verbeteringen & Verliezen identificeer en implementeer je, samen met de andere leden van het KHMS Boost team;

• Van het preventieve onderhoudsplan coördineer jij de uitvoering;

• Je geeft leiding aan het onderhoudsplanningsoverleg;

• Input geef je op het jaarlijks onderhoudsplan en kalender;

• Onderhoudstaken ter behoeve van het oplossen van afwijkingen bereid je voor;

• De standaarden, EPL’s en werkwijzen stel je op en train je, samen met de Proces Owner en de Continuous Improvement Lead;

• Je leidt en ondersteunt het onderzoek naar grotere technische storingen en implementeert de corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen;

• Je zorgt ervoor dat alle wijzigingsvoorstellen voor het ontwerp van machines volgens de Change Control procedure gaan.

Wat bieden wij

Je gaat aan de slag in een uitdagende functie met veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in het vak. Zo kun jij je vaardigheden ontwikkelen en meewerken aan uitdagende projecten. Je krijgt de kans om te werken in een informele werkomgeving bij een organisatie waar er ruimte is om jezelf te zijn. We streven naar een inclusieve cultuur waarbij jouw mening en ideeën worden gewaardeerd. Ook kun je hier werken bij een toonaangevend bedrijf. Kraft Heinz is een wereldwijd bekend merk met een sterke reputatie. Hierdoor krijg jij de kans om deel uit te maken van een gerenommeerd bedrijf dat voortdurend streeft naar innovatie en kwaliteit. Als Maintenance Lead kun je daarnaast rekenen op het volgende:

• Ruimte voor professionele ontwikkeling. We bieden diverse trainingen en cursussen aan waarmee jij je carrière kan bevorderen;

• Elk jaar krijg je in mei 8% vakantiegeld uitgekeerd;

• Aan het einde van het jaar ontvang je een eindejaarbonus, die kan oplopen tot 20% van je jaarsalaris;

• Op basis van een fulltime dienstverband heb je 25 vakantiedagen plus 1 brugdag per jaar;

• Reiskostenvergoeding krijg je op basis van openbaar vervoer of een vergoeding van € 0,21 per kilometer op basis van eigen vervoer;

• Je kunt gratis gebruikmaken van de on-site fysiotherapeut;

• We bieden je een fietsplan, een goede pensioenregeling en een collectieve ziektekostenregeling.

Wat vragen wij

• Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau. Als je de hbo-opleiding ‘Technische Bedrijfskunde’ hebt afgerond is dit een pre;

• Affiniteit heb je met techniek en levensmiddelen;

• Zowel de Nederlandse als de Engelse taal beheers je uitstekend, zowel in woord als geschrift;

• Je bent fulltime beschikbaar;

• Van HACCP en SAP neem je kennis mee. Ook is kennis van LEAN een pre;

• Tot slot weet jij prioriteiten te stellen, het overzicht te bewaren en kun je goed coördineren.