Word jij de expert binnen onze vestiging op het gebied van Continuous Improvement? Wil je werken bij een marktleider in de voedingsmiddelenindustrie en de kans krijgen om de processen in deze fabriek te verbeteren? Dan is deze functie als Continuous Improvement Lead vast iets voor jou! Je leest hier wat de positie inhoudt.

 

Beschrijving

In deze functie als Continuous Improvement Lead ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het uitrollen van het Kraft Heinz Management Systeem (KHMS) in alle afdelingen van de fabriek. Je bent onderdeel van het KHMS Boost team, ook wel KHMS Trio genoemd en je werkt samen met alle afdelingshoofden. Als Continuous Improvement Lead, ligt jouw focus op het verbeteren van de Overall Equipment Effectiveness (OEE) en het reduceren van materiaalverliezen (Yield). In deze rol gebruik je continuous improvement en lean tools om de gewenste verbeteringen en veranderingen te leveren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verbeterprojecten voor de organisatie. Hieronder vind je een aantal van de werkzaamheden:

• Je coördineert en begeleid de uitrol van het Kraft Heinz Management Systeem, samenwerkend met de Site Manager en de afdelingshoofden. Daarnaast ben jij, de contactpersoon van de vestiging die schakelt met het Kraft Heinz Company International Continuous Improvement team;

• Als Pillar Guardian ben je verantwoordelijk voor de uitrol van het Kraft Heinz Management Systeem voor de hoofdstukken op het gebied van Continuous Improvement;

• Je analyseert processen en KPI’s, met name Overall Equipment Effectiveness en Yield. Op basis van deze analyses initieer je verbetervoorstellen ten behoeve van verbeteringsprojecten en zal je multidisciplinaire projecten leiden;

• Multidisciplinaire Root Cause Analyses zal je leiden;

• Blijvende projectresultaten implementeer je, je monitort de uitvoering en je zorgt voor de documentatie;

• Je communiceert en presenteert de resultaten voor verschillende stakeholders binnen de organisatie;

• Jij traint en coacht de (team)leiders binnen de productie met als doel om de samenwerking tussen de afdelingen te verbeteren.

Wat bieden wij

Je gaat aan de slag in een uitdagende functie met veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in het vak. Je krijgt de kans om te werken in een informele werkomgeving bij een organisatie waar er ruimte is om jezelf te zijn. We streven naar een inclusieve cultuur waarbij jouw mening en ideeën worden gewaardeerd. Ook werk je hier bij een toonaangevend bedrijf. Kraft Heinz is een wereldwijd bekend merk met een sterke reputatie. Hierdoor krijg jij de kans om deel uit te maken van een gerenommeerd bedrijf dat voortdurend streeft naar innovatie en kwaliteit. Als Continuous Improvement Lead kun je daarnaast rekenen op het volgende:

• Ruimte voor professionele ontwikkeling. We bieden diverse trainingen en cursussen aan waarmee jij je carrière kan bevorderen;

• Aan het einde van het jaar ontvang je een eindejaarbonus, die kan oplopen tot 20% van je jaarsalaris;

• Op basis van een fulltime dienstverband heb je 25 vakantiedagen plus 1 brugdag per jaar;

• Reiskostenvergoeding krijg je op basis van openbaar vervoer of een vergoeding van € 0,21 per kilometer op basis van eigen vervoer;

• We vinden je gezondheid belangrijk. Daarom bieden we iedereen die bij ons werkt de mogelijkheid om kosteloos gebruik te maken van de on-site fysiotherapeut. Daarnaast hebben we een fietsplan, bedrijfsfitness en een collectieve ziektekostenregeling;

• Uiteraard kun je deelnemen aan de pensioenregeling;

• De personeelsvereniging zorgt gedurende het jaar voor diverse bedrijfsfeesten en andere leuke activiteiten zoals barbecues en bootcamps op de vestiging.

Over Kraft Heinz Utrecht

Deze authentieke fabriek in Utrecht is de plek waar voor een aanzienlijk aantal Nederlandse A-merken wordt geproduceerd. De meesten kennen Kraft Heinz van Heinz Ketchup, maar in Utrecht zal je geen productie van sauzen vinden. Hier wordt er dagelijks gewerkt voor de merken Karvan Cévitam, De Ruijter, Roosvicee, Venz en Brinta. In deze fabriek staan uiteenlopende machines en productielijnen, van oude tot moderne. Dit maakt dat er veelzijdige processen lopen en er veel afwisseling is in jouw functie als Continuous Improvement Lead. Wat alle machines gemeen hebben, is dat er heerlijke producten mee worden geproduceerd.

Ondanks dat Kraft Heinz een grote organisatie is, heerst er in Utrecht een familiaire sfeer. De lijnen zijn kort en alle collega’s op iedere laag in de organisatie zijn makkelijk benaderbaar. Dit zorgt voor een positieve werksfeer, zodat ook jij met plezier naar je werk kan. Door de centrale locatie op 15 minuten loopafstand van station Maarssen, zijn we goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Maar als je met de auto komt, kan je deze gratis voor de deur parkeren op het grote terrein.

Wat vragen wij

• Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau. Als je de hbo-opleiding ‘Technische Bedrijfskunde’ hebt afgerond is dit een pre;

• Affiniteit heb je met techniek en levensmiddelen;

• Zowel de Nederlandse als de Engelse taal beheers je uitstekend, zowel in woord als geschrift;

• Je bent fulltime beschikbaar;

• Van HACCP en SAP neem je kennis mee. Ook is kennis van LEAN een pre;

• Jij hebt sterke communicatie- en projectmanagementvaardigheden en je bent gedreven om het beste uit mensen en uit de fabriek te halen.