Talent Acquisition Specialist - Elst

We bieden

  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Marktconform salaris en uitstekende bonusstructuur

We vragen

  • Vloeiend Nederlands
  • Leergierige en collegiale werkhouding

Waarom Kraft Heinz?

  • Bekende producten
  • Moderne fabriek
  • De beste collega's

Talent Acquisition Specialist - Elst

Voor onze fabriek in Elst zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist, die het lokale HR kan ondersteunen in de zoektocht naar nieuw talent dat gaat bijdragen aan de productie van de iconische Heinz ketchup. In deze functie rapporteer je aan de HR Site Lead. Het wordt jouw missie om je passie en ervaring in te zetten voor het vinden, screenen en aannemen van nieuwe talenten, met name voor onze operationele en technische rollen. Daarnaast ga je bijdragen aan het verspreiden van onze passie voor werken in de grootste Ketchup fabriek van Europa! 

Beschrijving

  • Pro-actief zoeken naar het juiste talent gebaseerd op benodigde persona’s via recruitment platforms, social media en je eigen netwerk;
  • Bedenken van creatieve oplossingen voor het promoten van vacatures en Kraft Heinz Elst als werkgever en meedenken met de lokale recruitment marketing strategie;
  • Samenwerken met leidinggevenden voor het opstellen van wervende teksten;
  • Beoordelen van sollicitaties en gesprekken voeren met kandidaten;
  • Coördineren van het recruitment proces: plannen van interviews, feedback geven aan kandidaten, monitoren van talent pijplijn, etc.
  • Samenwerken met onderwijsinstellingen in de regio voor het organiseren van stages, meeloopdagen, etc.;
  • Meedenken met het locale HR team over beleid op het gebied van recruitment, succession planning, functieprofielen, etc.

Wat bieden wij

Een jaarcontract voor 24 tot 40 uur per week;

  • Een marktconform salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, korting op je sportabbonement en aanvullende zorgverzekering, etc.;
  • Een leuk team in een dynamische werkomgeving;
  • Opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien.

Wat vragen wij

  • Aantoonbare ervaring met hands-on sourcing voor operationele rollen;
  • Goede communicatieve vaardigheden: Je kunt je passie en enthousiasme overbrengen op potentiële kandidaten;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Als je via de website solliciteert onvang je een bevestiging via de mail. Je sollicitatie wordt dan gescreend door de recruiter en de leidinggevende. 

2
Op gesprek

Als we positief zijn over je sollicitatie wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie zullen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden. Je zult ook een rondleiding door de fabriek krijgen, een leuke manier om kennis te maken met ons bedrijf!

3
Aanbieding

Als we na de gesprekken een match zien met Kraft Heinz ontvang je van ons een passende aanbieding. 

4
Welkom in het team

Zien wij een match  na de gesprekken en ben jij akkoord gegaan met de aanbieding? Dan word je onderdeel van een van onze leuke teams binnen Kraft Heinz en ga je samen met ons consumenten over de hele wereld blij maken met onze producten!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Sanne van Kuppeveld

Sanne van Kuppeveld

Recruiter


Stuur mij een bericht

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken
Top